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Notre actualité pour le mot-clé : penibilite-au-travail

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Semaine pour la qualité de vie au travail 2014 (SQVT)

« Concilier vie privée et vie professionnelle : santé, égalité et organisation du travail en questions »

Pénibilité au travail, stress, harcèlement moral, Postures pénibles, Travail répétitif, actions de prévention, Amélioration, conditions de travail, organisation du travail, Formation 2014,

Du 16 au 20 juin 2014 est mis à l’honneur un thème qui nous tient à cœur : la Qualité de Vie au Travail

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RISQUES CMR

lors des interventions de maintenance sur les bâtiments et ouvrages existants.

Pénibilité au travail, RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises, support pédagogique, Document Unique (DUER), amiante, Elearning, Exposition à l'amiante,

SCIO conseil & Formation, donne une conférence à Cherbourg le 29 janvier 2014 à 10h15, sur la Prévention des risques CMR lors des interventions de maintenance sur les bâtiments et ouvrages existants.

Inscrivez vous sur info@scio.fr

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PENIBILITE AU TRAVAIL

Impact sur la Santé Physique

loi du 5 mars 2014 , Pénibilité au travail, Manutentions manuelles de charge, Postures pénibles, Rayonnements ionisants, Températures extrêmes, Travail en équipes successives alternantes, Travail répétitif, éco-responsabilité, Document Unique (DUER), Amélioration,

"On ne doit pas perdre sa vie à la gagner !"

Une sanction financière pénalise les sociétés n'intégrant pas l'évaluation de la Pénibilité au Travail (loi du 9 novembre 2010 sur les Retraites) à leur Document Unique.

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"GREEN COCKTAIL" AUTOUR DE LA RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises

Le 4 avril 2013 de 17h à 19h (PARIS 15°)

loi du 5 mars 2014 , Pénibilité au travail, Risques psychosociaux, RPS, harcèlement moral, Postures pénibles, Travail répétitif, éco-conduite, RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises, éco-responsabilité, Document Unique (DUER), risque, Amélioration,

Dans le cadre de la Semaine du Développement Durable organisée par le Ministère de l'Ecologie, du Développement Durable et de l'Energie, nous vous attendons autour d'un "GREEN COCKTAIL" pour échanger sur la RSE.

Notre intervenante, Catherine Lafarge a travaillé pendant plusieurs années en tant qu'acheteuse internationale pour la grande distribution. Elle a été responsable de projet pour des multinationales au Moyen Orient. Elle intervient aujourd'hui dans divers instituts de formations tels que l'ESSEC, NOVANCIA, ESCE, IGS, EM Strasbourg, des chambres de commerce ou encore en Angleterre, Cranfields Univerisity. Elle a collaboré à l'élaboration de la norme Achats Responsables, déclinée de l'ISO 26000 et elle a co-écrit un ouvrage sur la traçabilité sociale. Parallèlement, elle mène depuis plus de 7 ans des missions de conseil en RSE et achats auprès de PME dans de nombreux secteurs d'activités (comme l'agro-alimentaire, les prestations de service, l'équipement hospitalier, le btp...)

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AMIANTE : Arrêté du 23 février 2012

Application immédiate

loi du 5 mars 2014 , Pénibilité au travail, amiante, risque, sous section,

L'arrêté définit les modalités de la formation et de son renouvellement périodique pour l'encadrement technique, l'encadrement de chantier et l'opérateur.

Plus d'information contactez-nous

01 83 94 79 05

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OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR

Article L.4121-1 et suivants Article L.1152-1

Pénibilité au travail, Risques psychosociaux, stress, harcèlement moral,

L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité & protéger la santé physique & mentale des travailleurs (Art. L4121-1)