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"GREEN COCKTAIL" AUTOUR DE LA RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises

Le 4 avril 2013 de 17h à 19h (PARIS 15°)

Amélioration, Document Unique (DUER), éco-conduite, éco-responsabilité, formations 2013, harcèlement moral, Pénibilité au travail, Postures pénibles, risque, Risques psychosociaux, RPS, RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises, Travail répétitif,

Selon l'Union Européenne, la RSE est une démarche volontaire mettant en avant les questions sociales et environnementales dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise. Elle permet de répondre aux enjeux de développement durable des entreprises. Sa mise en oeuvre, permet aux entreprises d’améliorer leur image de marque, d’anticiper les évolutions réglementaires, de mobiliser les salariés ou encore d’appréhender les opportunités offertes par la croissance verte et équitable.

Au niveau international elle mobilise de plus en plus d'organisations (ONU, OIT, ...).

La norme 26 000 est née de cette notion de RSE et a permis de décliner de grandes lignes directrices en terme de responsabilités sociétales des entreprises, ainsi que de leur fournir un formidable levier de pratiques responsables par le reporting extra-financier. 

En 2008, la loi du Grenelle 1 définit les actions inscrites dans le cadre de la RSE, le fait  : 

  • de développer l’information sociale et environnementale communiquée par les entreprises à l’attention de leurs parties prenantes (actionnaires, salariés, ONG, riverains, etc.) ;
  • d’impliquer les institutions représentatives du personnel dans les discussions sur les enjeux de développement durable liés à l’activité des entreprises ;
  • de développer des référentiels de développement durable par secteurs d’activités ;
  • de soutenir le développement de « labels » permettant de donner une reconnaissance aux bonnes pratiques sociales et environnementales des entreprises ;
  • d’assurer la promotion de l’investissement socialement responsable
  • d’intervenir au niveau européen en faveur de l’élaboration d’un référentiel commun relatif aux indicateurs sociaux et environnementaux.

En 2010, la loi du Grenelle 2 introduit les articles 225 (& 224) relatifs aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale.

Afin d'échanger sur cette thématique, nous vous attendons le 4 avril 2013 dès 17h 00 à Paris quartier Montparnasse (75015), pour poser vos questions à notre expert sur la mise en oeuvre de cette "transparence".

Réservez votre place dès maintenant au 01 83 94 79 05 ou par mail en cliquant ici.

Consultez le site : http://www.agissons.developpement-durable.gouv.fr/spip.php?page=fiche_projet&id_projet=5425